베스트엘씨

상조회

상조회

‘본회’는 팀원 상호간에 가족
의식, 유대감, 소속감을 고취
하여
상부 상조하는 조직으로
발전시켜 친목을 도모하고
우애를 돈독히 함을
그 목적
으로 합니다. 본 상조회는
‘베스트엘씨(주)상조회’를
칭한다.

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01
제1조(명칭)
- 본 상조회는 ‘베스트엘씨(주) 상조회’를 칭한다. (이하 ‘본회’라 함)
02
제2조(목적)
- 본회는 팀원 상호간에 가족 의식,
  유대감, 소속감을 고취하여 상부상조
  하는 조직으로 발전시켜
  친목을 도모
  하고 우애를 돈독히 함을 그 목적
  으로 한다.
03
제3조(자격)
- 상조 회원은 베스트엘씨(주) 소속 '대출상담사'를 대상으로 한다.
- 신규 입사자는 자동으로 ‘본회’의 회원 자격이 부여되고 퇴직시 자동 소멸된다.
04
제4조(의결)
- 총회의 의결은 상조회 회원 전원 1인 1표로서 출석 인원 과반수 이상의 찬성에 의한다.
05
제5조(임원)
- 상조회장(1명): 전 상조 회원의 대표로서 일체의 상조 업무를 관장한다.
- 총무(1명): 상조회장을 보좌하고 회장 유고시 업무를 대행하며 회계 관리를 담당한다.
06
제6조(선출 및 임기)
- 회장은 팀전체 회의에서 선출하며 임기는 2년 원칙으로 한다. (과반 찬성시 연임 가능)
- 총무는 상조회장이 지명하고 임기는 1년으로 한다.
07
제7조(상조회 공제 지급)
- 경조회의 지급 종류와 지급기준은 다음과 같이 정한다.

08
제8조(상조회 지급절차 및 자금운영)
- 경조회의 지급 절차는 다음과 같이 따른다.
  1. 1. 월회비는 전월말 직번 보유자를 대상으로 하여 1인당 5,000원을 매월 급여일에 상조회 통장으로 팀 단위로 일괄 입금한다.
    단, 매달 상황별로 일정 급여 미만자는 상조회비 면제 조항을 실시할 수 있다.
  2. 2. 월회비는 지급액 등 감안하여 부족분 또는 과다 보유분이 발생(예상)될 경우 상조회장이 조정할 수 있기로 한다.
  3. 3. 경조의 대상자는 상조회장에게 동 사유를 통지한다.
  4. 4. 상조회장은 경조금을 산출, 총무에게 통보하며 상조회원들에게 경조의 대상자를 알린다.
09
제9조(상조 경비 지원)
- 교통비 및 식대를 실비로 지원한다.
10
제10조(경조사시 경조 대표자 지정 및 수인의무)
- 경조사 시 상조 대표 참석자는 상조 회장이 참석함을 원칙으로 하되, 참석할 수 없는 특별한 사정이 있는 경우는 상조회장이 지명하는 자가 참석한다.
11
제11조(회계연도)
- 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지이다.
12
제14조(회계관리)
- 총무는 매달 상조 회비 관리 통장 및 회비 입금 대장, 현금출납부를 회장으로부터 감사를 받아야 한다.
  2006년 9월부터 별도 지정일까지 총무 역할은 베스트엘씨(주) 사무 여직원이 담당하기로 한다.